В мире начали спасать работников, пострадавших от ИИ

Рост использования искусственного интеллекта, ИИ, уже сказывается на оплате труда и занятости в сферах, подверженных автоматизации, как показали исследования МВФ. Фонд начинает программу по защите рабочих и призывает правительства оказывать больше поддержки работникам, потерявшим работу из-за этих технологий. Об этом сообщает Financial Times.


Кристалина Георгиева, управляющий директор МВФ, заявила, что политикам следует также рассмотреть возможность реконструкции образования, чтобы молодые люди, выходящие на рынок труда, могли использовать ИИ «вместо конкуренции с ним».


– рассказала чиновница в блоге, опубликованном накануне ежегодного собрания мировых лидеров и руководителей в Давосе, Швейцария, на следующей неделе.

Фонд проанализировал миллионы онлайн-вакансий и профили работников в шести экономиках: США, Великобритании, Германии, Дании, Бразилии и Южной Африке. Его анализ важен, поскольку исследования влияния ИИ на рынок труда до сих пор в основном проводились в США, где его внедрение наиболее продвинутое.

Предыдущие исследования не нашли убедительных доказательств того, что ИИ приводит к массовым увольнениям, хотя некоторые исследования указывают на более явное влияние на найм начального уровня и конкретные профессии, такие как разработка программного обеспечения.

Свежий анализ МВФ показал, что одна из десяти вакансий требовала, как минимум одного нового навыка, который почти не существовал десять лет назад, например, IT-навыков или управления социальными сетями в маркетинге. Рост спроса на эти более широкие навыки положительно сказывался на заработной плате и занятости, отметили в МВФ.

Вакансии с новым навыком получали надбавку от 3 до 3,4 процента как в США, так и в Великобритании. Но когда МВФ рассмотрел вакансии, требующие только навыков, связанных с ИИ, высокий спрос на них не повысил общий уровень занятости. Это привело к потере рабочих мест в тех сферах, где работники были наиболее уязвимы к полной замене новыми технологиями, отметил фонд. В ней не уточняется, какие профессии наиболее подвержены, хотя отмечалось, что низкие должности имеют более высокий риск работы с ИИ.

В объявлениях о вакансиях указывалось, что спрос на работников, способных использовать ИИ, будет выше, чем на тех, кто непосредственно занимается его разработкой, сообщил МВФ. Это означало, что молодым людям понадобятся «когнитивные, творческие и технические навыки, которые дополняют ИИ и помогают им использовать его, а не конкурировать», добавила Георгиева.