Индия и Шри-Ланка предложили России экстренный выход из трудового кризиса

Годами Россия полагалась на мигрантов из Центральной Азии для заполнения пробела в рабочей силе. Поскольку демография и конфликт на Украине вызывают самый острый трудовой кризис за последние десятилетия, рекрутеры расширяют круг поиска в самых населенных странах мира. Об этом пишет Bloomberg.


Россия оценивает, что к концу десятилетия экономике потребуется еще 11 миллионов рабочих во всех отраслях экономики.
Этот вопрос занимал важное место в повестке дня во время декабрьского визита президента РФ Владимира Путина в Нью-Дели, когда официальные лица подписали соглашение, направленное на упрощение процедур временной трудовой миграции.

Еще до заключения сделки количество разрешений на трудоустройство, выданных Россией для индийцев, в прошлом году выросло с примерно 5 000 в 2021 году до более чем 56 тысяч в настоящее время. Общее количество разрешений на работу, выданных иностранцам, выросло до более чем 240 тысяч в 2025 году – это рекорд как минимум с 2017 года, показывает статистика Министерства внутренних дел. Хотя разрешения для бывшей советской республики Туркменистан резко выросли, большая часть роста иностранной рабочей силы поступает из более необычных стран – включая Индию, Бангладеш, Шри-Ланку и Китай.

В этом году рабочие из Индии и других стран Южной Азии начали заполнять муниципальные должности, например, уборку снега в крупных российских городах, но иностранные рабочие также оказываются на строительных площадках, в ресторанах и других городских услугах. Использовать такой труд проще, чем растить своих специалистов и рабочих годами.

В то время как США при Дональде Трампе и некоторые европейские страны ограничивают иммиграцию, Россия сталкивается с демографическим кризисом – около четверти населения достигли пенсионного возраста – с момента падения рождаемости в 1990-х годах. При уровне безработицы около 2%, что является одним из самых низких в мире, экономике нужны новые работники из-за рубежа, иначе государство рискует столкнуться с реальным снижением и без того вялого роста.

Столкнувшись с дефицитом, российские компании теперь больше заинтересованы в привлечении работников, связанных с работой визами и контрактами. Мигранты из безвизовых регионов, таких как Центральная Азия, гораздо чаще меняют работодателей.

Ambe International начала набирать индийских рабочих в Россию всего около трёх месяцев назад, и только для Московской области. Теперь она также занимается набором сотрудников на Дальнем Востоке России — во Владивостоке и на острове Сахалин.
Нехватка квалифицированных кадров остается одной из главных проблем для российской промышленности в целом.