Средняя зарплата в России достигла 110 216 руб. — почему большинство не видит этих денег

Средняя зарплата в России в мае 2026 года превысила 110 тысяч рублей, 110 216 руб., если быть точным. Рост к маю прошлого года: 10,1% в номинале, 4,5% с поправкой на инфляцию. За январь–май реальная зарплата выросла на 7,2%. Цифры солидные. Но большинство работников в регионах таких денег не видит. И дело не в жадности работодателей и не в том, что Росстат врёт. Вопрос в том, что такое «средняя зарплата» и как она считается.


Начнём с главного. Средняя начисленная зарплата, которую публикует Росстат, это арифметическое среднее от всех зарплат в выборке. Суммируются все начисленные суммы (до вычета НДФЛ и других удержаний), делятся на количество работников. Получается та самая цифра. Но у арифметического среднего есть одно свойство: оно чувствительно к выбросам. Если в регионе есть несколько тысяч человек с зарплатой под 500 тысяч, они «подтягивают» среднюю вверх для всех остальных.

Медианная зарплата это зарплата, выше и ниже которой получают ровно 50% работников. Она считается более репрезентативной для «обычного» работника. Росстат публикует её с задержкой, и в оперативной статистике за май 2026 года её пока нет. Но по опыту прошлых лет медианная зарплата примерно на 25–30% ниже средней. То есть при средней 110 216 руб. медианная около 77–80 тыс. руб. Вот эту цифру уже можно прикладывать к себе для ориентира.

Второй важный момент: «начисленная» против «на руки». 110 216 руб. это до вычета НДФЛ. После удержания 13% остаётся около 95 888 руб. При зарплате 80 тыс. на руки около 69,6 тыс., при 50 тыс. 43,5 тыс. Уже другая картина.

Третий слой, региональный. Россия, страна с колоссальным разрывом в зарплатах между столицами, нефтегазовыми регионами и остальной территорией. По данным Росстата за май 2026 года, средняя зарплата в Москве составила 197 299 руб., на Чукотке 239 768 руб., а в Ингушетии, по данным за апрель, около 47,6 тыс. руб. В регионах с преобладанием бюджетной сферы и сельского хозяйства картина обратная.

Что это значит для читателя из районного центра? Если в его регионе средняя зарплата по Росстату — 45–50 тыс. руб., а федеральная средняя — 110 тыс., то он находится в нижней половине распределения, но при этом его зарплата может быть близка к региональной медиане. Сравнивать себя с федеральной средней, ошибка. Сравнивать нужно с региональной медианой, а ещё лучше с зарплатами в своей отрасли и на своей должности.

В этом смысле официальная статистика, инструмент честный, но требующий правильного чтения. Росстат даёт цифры, но не даёт интерпретацию. Интерпретация, задача экономического обозревателя. И здесь важно не впасть в две крайности: не объявлять статистику «липой» и не принимать среднюю арифметическую за реальность большинства.

Как же тогда корректно сравнивать собственный доход с официальными цифрами? Есть простая формула. Возьмите свою зарплату на руки, прибавьте 13% (получите начисленную). Сравните с региональной средней по Росстату, она публикуется в отчётах «Социально-экономическое положение России» и в региональных бюллетенях. Если ваша начисленная зарплата близка к региональной средней, вы примерно на уровне «среднего» по региону. Если она ниже региональной средней, но выше региональной медианы (её можно найти в детализированных отчётах Росстата за прошлые периоды, пока не вышла свежая), вы в верхней половине распределения.

И главное, не сравнивайте свою зарплату на руки со средней начисленной по стране. Это сравнение некорректно по двум причинам: разница между начисленной и чистой и разница между средней и медианной. Сравнивайте начисленную с начисленной, среднюю со средней, а лучше свою чистую с медианной чистой (её можно вычислить, умножив медианную начисленную на 0,87).

Цифры Росстата, это не обещание и не приговор. Это карта местности. И чтобы по ней ориентироваться, нужно уметь считывать слои: сначала регион, потом отрасль, потом позиция в распределении. Федеральная средняя, всего лишь ориентир для макроэкономиста, а не зеркало для семейного бюджета.