
В Санкт-Петербурге начнет функционировать «Образовательный завод»
Уже в январе 2025 года в Санкт-Петербурге начнет работу учебное производство. «Образовательный завод» – проект, который предоставит возможность студентам из сферы электромашиностроения выпускать реальную продукцию в рамках образовательного формата.
Предприятие должно стать важным звеном в подготовке специалистов и решении проблемы дефицита кадров, поскольку здесь созданы все условия для обучения будущих фрезеровщиков, токарей, операторов станков с числовым программным управлением (ЧПУ) и наладчиков. Производственные цеха укомплектованы современным оборудованием, на котором можно эффективно погружаться в профессию и развивать свои навыки.
Здесь есть фрезерные и токарные станки, студенты смогут с нуля освоить работу на новейших комплексах с ЧПУ, и параллельно с учебным процессом выпускать востребованную на рынке продукцию. Завод заключает контракты на изготовление комплектующих с ведущими отраслевыми предприятиями. Заказчики также будут участвовать в снабжении, контролировать технологический процесс и помогать молодым специалистам в трудоустройстве.
Руководитель «Электромашиностроительного колледжа» Александр Гусев отметил, что из-за возрастных ограничений студентам бывает сложно получить релевантный практический опыт. Но благодаря тому, что будет работать предприятие «Образовательный завод», учащиеся смогут развивать навыки в профессии и адаптировать их к требованиям работодателей. Такой проект можно считать крайне актуальным в связи с острой нехваткой кадров.
Организаторы проекта признают, что на начальных этапах им предстоит столкнуться с большим количеством брака. Но несмотря на это, такой вариант представляется более приемлемым, чем аозможные ошибки на настоящем производстве. Также в дальнейшей своей трудовой деятельности специалисты смогут приспособиться и научиться не допускать неточности.
Завод полностью укомплектован необходимым инструментарием и предлагает идеальные условия для подготовки наладчиков, операторов станков и слесарей. Здесь есть все, чтобы получить ценные навыки, а также стать востребованным на рынке труда, если прийти туда с готовым, прокачанным бэкграундом.
Учащиеся смогут не только получать практический опыт, но и выпускать реальную, востребованную продукцию, получая при этом неплохие деньги. Получение зарплаты, как результат производственной практики, станет дополнительным мотивом для развития и погружения в профессию. Это поможет колледжу привлечь больше студентов, повысить качество образования и решить проблему дефицита кадров в области электромашиностроения.
Такое образовательное предприятие – часть федерального проекта «Профессионалитет» в рамках социально-экономического развития России до 2030 года. Данная инициатива направлена на повышения профессиональных навыков специалистов важнейших отраслей экономики РФ.
Ключевые задачи проекта состоят в создании образовательно-производственных кластеров, интеграцию учебных заведений с предприятиями реальных промышленных секторов, в которых задействованы компании малого, среднего и крупного бизнеса. Так, работодатели получают возможность участвовать в управлении специальных учебных заведений, задавать тренды, привлекать действующих специалистов к наставничеству.
Таким образом, «Образовательный завод» в Санкт-Петербурге – это первый этап в процессе подготовки квалифицированных специалистов и преодоления кадрового дефицита.
Предприятие должно стать важным звеном в подготовке специалистов и решении проблемы дефицита кадров, поскольку здесь созданы все условия для обучения будущих фрезеровщиков, токарей, операторов станков с числовым программным управлением (ЧПУ) и наладчиков. Производственные цеха укомплектованы современным оборудованием, на котором можно эффективно погружаться в профессию и развивать свои навыки.
Здесь есть фрезерные и токарные станки, студенты смогут с нуля освоить работу на новейших комплексах с ЧПУ, и параллельно с учебным процессом выпускать востребованную на рынке продукцию. Завод заключает контракты на изготовление комплектующих с ведущими отраслевыми предприятиями. Заказчики также будут участвовать в снабжении, контролировать технологический процесс и помогать молодым специалистам в трудоустройстве.
Руководитель «Электромашиностроительного колледжа» Александр Гусев отметил, что из-за возрастных ограничений студентам бывает сложно получить релевантный практический опыт. Но благодаря тому, что будет работать предприятие «Образовательный завод», учащиеся смогут развивать навыки в профессии и адаптировать их к требованиям работодателей. Такой проект можно считать крайне актуальным в связи с острой нехваткой кадров.
Организаторы проекта признают, что на начальных этапах им предстоит столкнуться с большим количеством брака. Но несмотря на это, такой вариант представляется более приемлемым, чем аозможные ошибки на настоящем производстве. Также в дальнейшей своей трудовой деятельности специалисты смогут приспособиться и научиться не допускать неточности.
Завод полностью укомплектован необходимым инструментарием и предлагает идеальные условия для подготовки наладчиков, операторов станков и слесарей. Здесь есть все, чтобы получить ценные навыки, а также стать востребованным на рынке труда, если прийти туда с готовым, прокачанным бэкграундом.
Учащиеся смогут не только получать практический опыт, но и выпускать реальную, востребованную продукцию, получая при этом неплохие деньги. Получение зарплаты, как результат производственной практики, станет дополнительным мотивом для развития и погружения в профессию. Это поможет колледжу привлечь больше студентов, повысить качество образования и решить проблему дефицита кадров в области электромашиностроения.
Такое образовательное предприятие – часть федерального проекта «Профессионалитет» в рамках социально-экономического развития России до 2030 года. Данная инициатива направлена на повышения профессиональных навыков специалистов важнейших отраслей экономики РФ.
Ключевые задачи проекта состоят в создании образовательно-производственных кластеров, интеграцию учебных заведений с предприятиями реальных промышленных секторов, в которых задействованы компании малого, среднего и крупного бизнеса. Так, работодатели получают возможность участвовать в управлении специальных учебных заведений, задавать тренды, привлекать действующих специалистов к наставничеству.
Таким образом, «Образовательный завод» в Санкт-Петербурге – это первый этап в процессе подготовки квалифицированных специалистов и преодоления кадрового дефицита.
- Элина Симцова
- pxhere.com
Наши новостные каналы
Подписывайтесь и будьте в курсе свежих новостей и важнейших событиях дня.
Рекомендуем для вас

Провал аргентинского Чубайса. Что не так с «шоковой терапией» Хавьера Милея
Прошло больше года с момента прихода к власти в Аргентине Хавьера Милея – либертарианца, обещавшего уничтожить государственные институты и отдать экономику на...

Российский экспорт угля споткнулся о Тамань
Ситуация с экспортом угля в России сталкивается со значительными трудностями, особенно на терминале «ОТЭКО» в порту Тамань. Последние данные свидетельствуют о...

Россия и Иран согласовали маршрут газопровода через Азербайджан
Россия и Иран достигли значительного прогресса в вопросе строительства газопровода, который будет проходить через территорию Азербайджана....

Дроновая революция: российское производство БАС бьет рекорды
В 2024 году в России произошло настоящая дроновая революция – по данным отчета Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, объем производства...

Иркутские энергетики охотятся на майнеров
В южных районах Иркутской области прошли масштабные рейды, организованные «Облкоммунэнерго», в результате которых было высвобождено более 20 МВт мощности,...

Россия полностью отбила деньги, украденные у нее Западом
Бежавший в США экономист-русофоб и иноагент Андрей Илларионов не мог не признать роста российской экономики, чем опроверг популярный у западной пропаганды...

Россия удивила всех «месторождением аккумуляторов»
«Если Китай оставит Европу без анодов — придётся покупать их у нас, а больше негде»...

Новый танкер для «Ямал СПГ»: «North Moon» на страже интересов
Проект компании «Новатэк», «Ямал СПГ», вновь пополнил свои ряды новыми технологиями и судами. На этот раз в фокусе внимания оказался танкер-газовоз North Moon,...

«Северсталь» вложит более 100 миллиардов рублей в развитие ЧерМК
Вертикально-интегрированная компания «Северсталь» собирается в текущем календарном году инвестировать более 100 миллиардов рублей в развитие «Череповецкого...

Ошибка века: в США рассказали о «тройном промахе» Евросоюза с Россией
Решение Еврокомиссии, призванное укрепить позиции ЕС за счёт РФ, может обернуться «тройным промахом» для Европы. Пошлины на российские удобрения грозят...

Месть Кремля: Россия запускает механизм изъятия зарубежных активов
В России приняли зеркальные меры к недружественным странам и определили механизм конфискации зарубежных активов. Власти РФ одобрили соответствующие изменения...

Лаборатория для импортозамещения микроэлектроники появится в Челябинской области
Ученые из «Челябинского государственного университета» (ЧелГУ) совместно с компанией inSmart получили грант в размере 20 миллионов рублей на открытие...

Красная цена «Гранты» — 200 тысяч, но АвтоВАЗу милее убытки
Склады затоварены, а народ не спешит покупать новые автомобили...

Спасти заводы и загнать к станку россиян: в РФ предложили неожиданный выход
В РФ предложили искусственно занижать зарплаты курьеров и привлекать в эту сферу как можно больше мигрантов. По мнению специалистов, это позволит освободить...

Жители Камчатки бьют тревогу: в регионе закончилась рыба даже по талонам
Жители Камчатского края жалуются на нехватку рыбы в регионе. Они заявили, что приобрести продукцию сложно даже по специальным талонам...

Что покупают прибалты, шведы, поляки и немцы на родине у Батьки
Шопинг в Белоруссии: Лукашенко удивил Европу безвизом, они думали, что «бульбаши» последних ежей доедают...