Правда ли, что в Россию приедет миллион мигрантов из Индии?

Недавно в СМИ появилась информация о том, что Свердловская область планирует решить проблему нехватки кадров за счет миграции в Россию одного миллиона индийских граждан. Как обстоят дела на самом деле, и почему вместо мигрантов из ближнего зарубежья начали активно привлекать работников из отдаленных визовых стран?


Новость оказалась преувеличением

Президент Уральской торгово-промышленной палаты Андрей Беседин сообщил изданию «Коммерсант», что вопрос нехватки специалистов в регионе будет решаться через привлечение трудовых мигрантов.

Согласно данным издания ЕАН, Андрей Беседин отметил, что предприятия планируют увеличить объемы производства из-за политики импортозамещения, но сталкиваются с нехваткой работников. Некоторые сотрудники ушли покинули заводы, а молодежь не желает идти на такую работу.

Андрей Беседин упомянул о встрече с заместителем посла Индии в России, Никхилешем Гири, которая состоялась в феврале 2025 года. Тогда Гири сообщил, что в разные регионы России, включая Свердловскую область, приедут около миллиона мигрантов. Беседин поддержал эту инициативу, поскольку заводы постоянно увеличивают объемы производства. В Екатеринбурге также планируют открыть новое генконсульство Индии.

Также Андрей Беседин сообщил, что подобная работа ведется и с другими странами. В частности, Шри-Ланка имеет большой потенциал для сотрудничества. Министерству иностранных дел поставлена задача активно прорабатывать этот вопрос с регионами. Есть и предварительные договоренности с Северной Кореей.

Однако Министерство труда опровергло информацию о завозе одного миллиона мигрантов из Индии в 2025 году, пишет Forbes. В пресс-службе ведомства уточнили, что трудовые мигранты из стран с визовым режимом, таких как Индия, привлекаются через механизм квотирования. Квоты формируются на год вперед, и в 2025 году общая квота составляет 234,9 тысячи иностранных работников, из которых 71,8 тысячи – из Индии. Для Свердловской области квота составляет 4343 человека для работников из всех визовых стран, и на 9 июля она была использована на 13,6%. Таким образом, ранее озвученные данные о планах по завозу одного миллиона мигрантов не соответствуют действительности.

Почему российские предприятия привлекают работников из дальнего зарубежья?

В феврале Центральный банк отметил, что наши предприятия вынуждены искать рабочих из дальнего зарубежья, так как поток мигрантов из соседних государств сокращается. Это связано с ужесточением миграционной политики, особенно в отношении граждан Таджикистана и Узбекистана.

В условиях дефицита кадров власти и бизнес начинают привлекать рабочих из Индии, Бангладеша и Вьетнама. После теракта в Crocus City Hall в марте предыдущего года более половины регионов России ввели ограничения на найм иностранцев по патенту на определенные специальности. Это касается в основном граждан Узбекистана и Таджикистана, так как патент необходим работникам из безвизовых стран, не входящих в ЕАЭС. Однако эти ограничения не распространяются на граждан Киргизии, Беларуси и Казахстана, которые входят в ЕАЭС.

Чиновники подчеркивают необходимость поиска новых стран-доноров трудовых ресурсов. Глава Минэкономразвития РФ Максим Решетников в своем выступлении в Госдуме отметил важность обращения к новым странам, которые могут предоставить трудовые ресурсы. Он привел в качестве примера Мьянму и указал на готовность России принимать трудовых мигрантов из Вьетнама, для чего планируется создать школы русского языка в этой стране.

По данным издания «Эксперт», в Московской области и Забайкальском крае планируется провести эксперимент по привлечению работников из Индии, Китая, Вьетнама, Шри-Ланки, Бангладеш, Турции и Филиппин. Для этих мигрантов будет предложен упрощенный порядок въезда и оформления документов.

Расширение географии стран-источников трудовых ресурсов являются реакцией властей на проблемы, которые возникают из-за большого потока мигрантов из Центральной Азии. Член Глобальной ассоциации экспертов по миграционной политике Ирина Ивахнюк в своей статье для Российского совета по международным делам указала, что приход новых мигрантов может помочь властям остановить рост диаспор из традиционных стран-доноров, которые могут провоцировать межэтнические конфликты.

Представители бизнеса отмечает, что новые мигранты часто обходятся дешевле, чем те, кто приезжает из соседних стран, поскольку из-за региональных запретов и требований по знанию языка труд мигрантов из Средней Азии стал дороже.

Рекрутеры начинают привлекать новых работников с зарплатами от 400 долларов. В Хабаровском крае правительства позволили предприятиям нанимать вьетнамских работниц по ставке от 34 200 рублей и плотников от 44 600 рублей в месяц.

Новые мигранты, как правило, менее требовательны к условиям труда и жизни. Они готовы работать по 10–12 часов в день, не требуют много выходных и согласны на условия проживания по 20 человек в комнате. Также стоит отметить, что по условиям контракта, они не могут сменить работодателя.

В последние два года, согласно данным МВД, Россия выдала около 93–95 тысяч разрешений на работу гражданам визовых стран. Однако в 2023 году число этих разрешений возросло до 120,8 тысячи, в 2024 году – до 170 тысяч, что на 82,8% больше, чем в 2021 году. Больше всего разрешений в 2024 году получили граждане Китая (62,2 тысячи), а число разрешений для граждан Индии увеличилось в 6,5 раз, что ставит индийцев на второе место с 36,2 тысячи разрешениями.

Планы работодателей по зарплатам для новых мигрантов кажутся скромными, но, по имеющимся данным, на родине большинства из них заработки еще ниже.

В 2024 году ВВП на душу населения в России составит 47 тысяч долларов, в то время как новые страны-доноры имеют значительно более низкие показатели. В частности, ВВП во Вьетнаме и Индонезии – около 16 тысяч долларов, в Индии – 11,2 тысячи долларов, в Мьянме – всего 5,7 тысячи долларов.

Средняя зарплата наемных работников в Индии составляет примерно 260 долларов в месяц для мужчин и 190 долларов для женщин, в то время как самозанятые зарабатывают около 130 долларов. В Мумбаи, одном из экономических центров Индии, зарплата квалифицированного специалиста колеблется от 300 до 500 долларов, что сопоставимо с ценами на аренду жилья в Санкт-Петербурге.

Добавим, что российские работодатели будут, вероятно, привлекать мигрантов только из тех стран, с которыми у России установлены доверительные отношения.