В Польше не знают, на сколько повышать зарплаты в связи с резким ростом инфляции

В пятницу центральный статистический офис Польши объявил, что инфляция в июне 2022 года выросла до 15,6%. На днях представители работодателей и профсоюзов планируют предпринять одну из последних попыток определить, на сколько должны увеличиться зарплаты в следующем году. Минимум, гарантированный нормативными актами, соответствует минимуму и в бюджетной сфере. В такой ситуации в Польше не знают, на сколько повышать зарплаты в связи с резким ростом инфляции.


Всё указывает на то, что реализуется известный годами сценарий, когда профсоюзы Польши постулируют более высокие надбавки, компенсирующие инфляцию, в бюджетном секторе, достигающие даже 20%. Бизнес предлагает минимум, чтобы не разогнать инфляцию ещё больше. Если они не договорятся о своей позиции до 15 июля, правительство предложит свою. А это уже будет - нормативный минимальный уровень.

В требованиях профсоюзов указано, что минимальная заработная плата для 2,5 млн человек должна увеличиться в январе 2023 года до 3 383 злотых (примерно 40 тыс рублей), а со вторым повышением в июле, предусмотренным в правилах на период высокой инфляции, до 3 450 злотых (чуть менее 41 тыс рублей). Заработная плата до 3 миллионов человек, занятых в бюджетной сфере, должна вырасти на 7,8 процента, то есть на уровень инфляции, запланированный правительством на 2023 год. Правительство не горит желанием повышать зарплаты в бюджетной сфере, как постулируют профсоюзы, так как предполагает существенное снижение инфляции в следующем году.

Учитывая, что инфляция в Польше достигла 15,6%, чего здесь не было в течение 25 лет, правительству следует сосредоточиться на защите граждан с самой низкой заработной платой.


- говорит Норберт Кусяк, директор департамента экономической политики и структурных фондов Польши.

Профсоюзы также не согласны с предложением правительства повысить минимальную заработную плату с января следующего года до 3 383 злотых, что, по их мнению, ниже того, что гарантируют правила (3 416 злотых). Это означает, что в течение шести месяцев, до июльского повышения минимальной заработной платы до 3450 злотых, 2,5 миллиона человек, получающих в настоящее время минимальную заработную плату, будут получать меньше, чем гарантирует закон.

В действительности, прогнозы роста инфляции в Польше очень плохие. Рост цен на энергоносители, обратный эффект антироссийских санкций и замораживание инвестиционных фондов ЕС свидетельствуют о том, что инфляция не остановится так скоро. Поэтому требования о повышении заработной платы в бюджетной сфере кажутся понятными. Однако решимости со стороны правительства в Варшаве пока нет..