
В РФ могут изменить список причин для выездных проверок бизнеса
Минэкономразвития России инициировало расширение списка обоснованных поводов, что позволит проверяющим органам проводить внеплановые проверочные действия в случае подозрений на нарушение трудового кодекса. Новые параметры перечислены в письме, направленном директором департамента государственной политики в сфере лицензирования минэкономразвития Александром Вдовиным в адрес замруководителя аналитического центра при правительстве Михаила Прядильникова, сообщают СМИ.
Новые критерии для выявления нарушений
В рамках инициативы министерства предлагается добавить четыре ключевых пункта, которые могут служить индикаторами «серой» оплаты труда и махинациях в трудовых отношениях:
1. Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Возможность назначения проверки, если более 50 % сотрудников – 60 и больше человек – получают зарплату меньше МРОТ, размер которого в этом году достигнет 19 242 рублей за месяц.
2. Уменьшение ФОТ. Если при общем количестве сотрудников от 15 человек компания уменьшает фонд зарплат на 80 % и больше за три месяца, но численность сотрудников не меняется, это также будет поводом для проверки.
3. Взаимодействие с самозанятыми. Компании или ИП, сотрудничающие больше чем с 35 самозанятыми, получающими среднюю зарплату больше 35 тысяч рублей и работающими больше одного квартала, могут вызывать подозрения.
4. Уменьшение заработной платы у медиков. Если заработная плата у 25 % и более сотрудников медицинской организации – докторов и медицинского персонала – снижается, это будет сигналом для проверки.
Процесс утверждения новых критериев
Автором разработки новых критериев риска выступает министерство труда, а минэкономразвития отвечает за их согласование и рассмотрение. Роструд подтверждает, что текущие предложения по критериям касаются оплаты ниже минимального уровня, замен кадровых взаимоотношений на самозанятых и необоснованного уменьшения зарплаты у медиков.
В министерстве отметили, что окончательное утверждение новых правил будет происходить исключительно после всесторонней проработки со специалистами министерств экономики, труда, правительственными рабочими группами и публичных слушаний.
Возможные последствия нововведений
Информация о планах минтруда по расширению перечня индикаторов получила огласку осенью прошлого года. В то время обсуждались прецеденты нарушения трудовых прав работающих, связанные с заработными платами ниже установленного минимума и неправомерным уменьшением выплат в Социальный фонд при сохранении количества занятых сотрудников.
Аналитики высказывают мнение, что новые принципы позволят косвенно указывать на возможный отказ от моратория на плановую проверку соблюдения трудового кодекса в организациях, который действует до 2030 года. Это означало бы, что бизнесу стоит готовиться к более строгому контролю со стороны властей, а работодателям – внимательнее относиться к соблюдению трудового законодательства.
Таким образом, расширение списка поводов для проверок, предложенное минэкономразвития, может стать важным шагом для защиты прав работников и борьбы с зарплатами в конвертах. В условиях меняющейся экономической ситуации и растущих вызовов, контроль и честность в отношениях «работодатель-работник» становятся особенно актуальными. Ожидается, что дальнейшие шаги по реализации данной инициативы будут в центре внимания как со стороны государства, так и со стороны бизнеса.
Новые критерии для выявления нарушений
В рамках инициативы министерства предлагается добавить четыре ключевых пункта, которые могут служить индикаторами «серой» оплаты труда и махинациях в трудовых отношениях:
1. Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Возможность назначения проверки, если более 50 % сотрудников – 60 и больше человек – получают зарплату меньше МРОТ, размер которого в этом году достигнет 19 242 рублей за месяц.
2. Уменьшение ФОТ. Если при общем количестве сотрудников от 15 человек компания уменьшает фонд зарплат на 80 % и больше за три месяца, но численность сотрудников не меняется, это также будет поводом для проверки.
3. Взаимодействие с самозанятыми. Компании или ИП, сотрудничающие больше чем с 35 самозанятыми, получающими среднюю зарплату больше 35 тысяч рублей и работающими больше одного квартала, могут вызывать подозрения.
4. Уменьшение заработной платы у медиков. Если заработная плата у 25 % и более сотрудников медицинской организации – докторов и медицинского персонала – снижается, это будет сигналом для проверки.
Процесс утверждения новых критериев
Автором разработки новых критериев риска выступает министерство труда, а минэкономразвития отвечает за их согласование и рассмотрение. Роструд подтверждает, что текущие предложения по критериям касаются оплаты ниже минимального уровня, замен кадровых взаимоотношений на самозанятых и необоснованного уменьшения зарплаты у медиков.
В министерстве отметили, что окончательное утверждение новых правил будет происходить исключительно после всесторонней проработки со специалистами министерств экономики, труда, правительственными рабочими группами и публичных слушаний.
Возможные последствия нововведений
Информация о планах минтруда по расширению перечня индикаторов получила огласку осенью прошлого года. В то время обсуждались прецеденты нарушения трудовых прав работающих, связанные с заработными платами ниже установленного минимума и неправомерным уменьшением выплат в Социальный фонд при сохранении количества занятых сотрудников.
Аналитики высказывают мнение, что новые принципы позволят косвенно указывать на возможный отказ от моратория на плановую проверку соблюдения трудового кодекса в организациях, который действует до 2030 года. Это означало бы, что бизнесу стоит готовиться к более строгому контролю со стороны властей, а работодателям – внимательнее относиться к соблюдению трудового законодательства.
Таким образом, расширение списка поводов для проверок, предложенное минэкономразвития, может стать важным шагом для защиты прав работников и борьбы с зарплатами в конвертах. В условиях меняющейся экономической ситуации и растущих вызовов, контроль и честность в отношениях «работодатель-работник» становятся особенно актуальными. Ожидается, что дальнейшие шаги по реализации данной инициативы будут в центре внимания как со стороны государства, так и со стороны бизнеса.
- Павел Журавлев
- pxhere.com
Наши новостные каналы
Подписывайтесь и будьте в курсе свежих новостей и важнейших событиях дня.
Рекомендуем для вас

Российские работодатели готовы перейти к урезанию зарплат своих сотрудников
По данным опроса, который провела издательская группа «Актион Бухгалтерия», каждая шестая из всех опрошенных российских компаний (16,5%) уже думает о снижении...

Кому повысят пенсии этим летом?
На пенсионные выплаты 2025 года в бюджете предусмотрели 824 миллиарда рублей. Эта цифра рассчитана с учетом ежегодной индексации. Этим летом некоторым...

Власти РФ собираются создать в стране отрасль глубокой переработки угля
Заместитель министра энергетики Российской Федерации Дмитрий Исламов рассказал в интервью ТАСС, что уже в обозримом будущем в нашей стране может появиться...

Турист ушел: Анапа теряет деньги и репутацию
В декабре 2024 года Черное море стало свидетелем одного из самых серьезных экологических бедствий: тысячи тонн мазута, выброшенного с потерпевших крушение...

Россия нанесла серию чувствительных ударов по бизнес-интересам Азербайджана
Россия разнесла НПЗ на Украине, которые работали на азербайджанском сырье. Инцидент в Екатеринбурге был лишь поводом для обострения с Баку....

Герман Греф: 2026 год будет непростым для российского бизнеса
На недавнем годовом собрании акционеров Сбербанка Герман Греф (глава банка) заявил, что 2026 год станет непростым для бизнеса и кредитных организаций. По его...

Цена электроэнергии добила крупнейший металлургический завод Украины
Крупнейший металлургический завод Украины оказался на грани остановки из-за самых высоких в Европе цен на электроэнергию. Помощь материнской компании в сотни...

Новая Россия: переработка угля, строительный бум, поддержка рыболовства
Учёные Донбасса и Кузбасса работают над технологиями глубокой переработки угля, китайские активисты планируют открыть в ЛНР частную школу на 300 мест для своих...

Острецов: Если загорится Ближний Восток, РФ придется срочно внедрять ЯРТ
Если цепочка поставок оттуда по каким-то причинам хотя бы ненадолго прервется, «черное золото» моментально взлетит в цене до нескольких сотен долларов за бочку...

Не пьют, не дебоширят: в РФ нашли достойную замену мигрантам из СНГ
Мигранты из Средней Азии покидают РФ. Девелоперы рассказали об особенностях работы с сотрудниками из отдалённых стран мира...

Завод «Янтарь» передал Индии фрегат Tamal
На судостроительном заводе «Янтарь» (входит в состав «Объединенной судостроительной корпорации») в Калининграде состоялась передача военно-морским силам (ВМС)...

Чем может ответить Россия Азербайджану
В случае торговой войны Азербайджан может поставить под сомнение статус своей страны как торгового хаба...

Провал импортозамещения: крупнейший изготовитель серверов РФ на грани краха
Амбициозный проект по импортозамещению близок к краху. Тому подтверждение ситуация, в которую попал разработчик российских серверов...

Вопреки санкциям: южнокорейский автогигант придумал, как вернуться в РФ
Российские инсайдеры раскрыли, как известный южнокорейский автопроизводитель Hyundai намерен вернуться в РФ, минуя санкции...

Самоуверенные немцы глупейшим образом загубили «Мерседес»
Соотношение цены, качества и эффективности меняется. И это китайская разработка....

«Росатом» ищет покупателей на турецкую АЭС
«Росатом» ведет переговоры о продаже 49% проекта АЭС «Аккую». Об этом сообщил председатель совета директоров АО «Аккую Нуклеар» Антон Дедусенко....